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弘揚(yáng)兵工精神 建設(shè)文化家園
——北重集團(tuán)為建設(shè)文化家園蓄力出發(fā)，為改革發(fā)展凝聚力量

　　在中國兵器工業(yè)集團(tuán)北重集團(tuán)職工圖書館啟動(dòng)暨職工興趣班開班儀式上，來自一線的八名員工代表站在舞臺(tái)中央，他們激情滿懷，用質(zhì)樸的言語傳遞著“正能量”，鼓舞和激勵(lì)公司員工傳承兵工精神。這是北重集團(tuán)開展以“人民兵工精神宣傳月”主題系列活動(dòng)以來，舉辦的第三場大型讀書活動(dòng)。

　　作為自治區(qū)愛國主義、軍工文化教育基地，北重集團(tuán)在弘揚(yáng)兵工精神、建設(shè)文化家園方面蓄力出發(fā)，為北重集團(tuán)深化改革、穩(wěn)定發(fā)展，凝聚了廣泛力量。

　　讀書吧，誦讀兵工精神

　　今年，北重集團(tuán)大力弘揚(yáng)人民兵工精神，開展了以“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，傳承人民兵工紅色基因”為主題的系列活動(dòng)，其中，以誦讀形式的讀書活動(dòng)吸引了廣大職工廣泛參與。

　　“工匠精神落在個(gè)人層面，就是一種認(rèn)真精神、敬業(yè)精神，是兵工精神的最好體現(xiàn)，它是民族振興的動(dòng)力源泉，是國家財(cái)富增加的源泉所在……”在音樂的烘托下，“包頭工匠”——公司員工滕海濤站在“陽光北重·讀書吧”的舞臺(tái)上，激情飽滿地歌頌著兵工精神。

　　公司勞動(dòng)模范滕海濤表示：“其實(shí)面對(duì)很多人講故事時(shí)有些緊張，公司開展的誦讀活動(dòng)真的很新穎。我作為一名一線員工，把自己工作近20年的心得與大家分享還是很高興的，希望通過誦讀帶動(dòng)青年一代更加熱愛企業(yè)，傳承兵工精神?！?/p>

　　活動(dòng)期間，公司各事業(yè)部、子公司也相繼開展誦讀活動(dòng)，讓員工上講臺(tái)，通過讀書明智，講頌身邊事、身邊人，傳遞陽光向上的兵工精神。

　　微家書，感悟兵工精神

　　“微家書”源于微博上母親節(jié)專題活動(dòng)給媽媽的“微家書”，這種祝福方式鼓勵(lì)網(wǎng)友們?cè)谡鎸?shí)生活中學(xué)會(huì)像親人表達(dá)愛，說出心里話。

　　作為“弘揚(yáng)兵工精神宣傳月”系列活動(dòng)之一，北重集團(tuán)開展了“微家書”征文活動(dòng)，喚起對(duì)國家的熱愛、對(duì)企業(yè)的尊重、對(duì)精神的感悟，讓兵工精神在員工中凝聚，讓弘揚(yáng)兵工精神的風(fēng)尚在企業(yè)中傳揚(yáng)。

　　“從一名涉世未深的大學(xué)生畢業(yè)后走入北重的大門，我懷著對(duì)兵工企業(yè)的憧憬將北重作為施展抱負(fù)和理想的熱土。轉(zhuǎn)眼在北重工作、學(xué)習(xí)、生活已近13個(gè)年頭，看到企業(yè)的發(fā)展、國家的強(qiáng)大，我要用微家書表達(dá)身為兵工人的驕傲?！狈?wù)保障事業(yè)部員工張榮激動(dòng)地說。

　　北重集團(tuán)組織開展的“我的一封微家書”征集活動(dòng)，員工踴躍參與，共征集家書96封，表彰獎(jiǎng)勵(lì)31封，并優(yōu)中選出10封通過微平臺(tái)進(jìn)行了展示。通過征集和展播，讓“家書”再一次生動(dòng)地、溫暖地呈現(xiàn)在人們面前，成為員工間心與愛的互動(dòng)和交集，使“紅色基因”落地生根。

　　興趣班，凝聚兵工精神

　　“你學(xué)習(xí)、我買單!”普惠員工的興趣班又給員工送來了福利。

　　11月份，北重集團(tuán)為豐富員工的業(yè)余生活，開發(fā)和激勵(lì)員工的各項(xiàng)潛能，開設(shè)了書法、繪畫、聲樂、舞蹈興趣班，為全體員工提供了施展和提高才能的廣闊空間，開班至今每個(gè)興趣班“場場爆滿”。

　　剛剛結(jié)束訓(xùn)練的員工郭新燕告訴筆者：“我從小就喜歡跳舞，興趣班豐富了我們的業(yè)余文化生活，在工作之余放松心情。不用花錢，還有專業(yè)的舞蹈老師教授，我覺得太幸福了?！?/p>

　　興趣班不僅僅豐富了員工文化生活，更提升員工廣泛參與的積極性。員工們?cè)谙硎芸鞓返耐瑫r(shí)，將“興趣班”視作兵工精神文化家園的一種延伸，這種延伸像紐帶一樣，緊緊扣著員工的心，讓他們有了實(shí)實(shí)在在的文化歸屬感和作為兵工人的自豪，推動(dòng)了“共享和諧”的公司文化走進(jìn)基層、走進(jìn)一線、走進(jìn)員工，讓企業(yè)精神滲透在員工的生活中。

　　辦活動(dòng)，傳承兵工精神

　　今年，北重集團(tuán)積極推動(dòng)文化建設(shè)，打造員工精神文化家園，公司堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)員工，堅(jiān)持以崇尚人民兵工精神激勵(lì)員工，相繼舉辦了迎新春職工文藝匯演、“傳承兵工精神、我的兵工情結(jié)”主題講頌比賽、攝影書畫展、“微家書”、“尋找最美家庭”等各項(xiàng)特色活動(dòng)，通過公司微信公眾平臺(tái)，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的樸素情懷置于活動(dòng)之中，豐富了員工業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操，也提升了全體員工關(guān)心企業(yè)、愛護(hù)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的凝聚力。

　　“現(xiàn)在，公司深化改革步伐不斷加快，公司生產(chǎn)經(jīng)營整體情況越來越好。作為我們軍工企業(yè)，在做好服務(wù)國防、服務(wù)國民經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，一定要重視企業(yè)文化建設(shè)，特別是員工精神文化生活建設(shè)。我們?cè)跁r(shí)刻服務(wù)員工的同時(shí)，要通過各色活動(dòng)的開展，讓員工們更有文化歸屬感和自豪感，讓兵工精神真正成為凝聚人、感染人、打動(dòng)人的巨大能量。” 公司工會(huì)副主席趙婷婷介紹道。

　　今后，北重集團(tuán)將創(chuàng)造條件，將著力把培訓(xùn)中心、體育場、文化宮打造成為一線員工的精神文化家園，不斷豐富員工文化生活。通過各具特色的活動(dòng)形式傳遞陽光向上、學(xué)習(xí)進(jìn)取的“正能量”，形成激勵(lì)廣大員工傳承紅色基因、弘揚(yáng)兵工精神的良好氛圍。(趙馨)