夯實(shí)基礎(chǔ) 創(chuàng)新載體 推動黨建工作新提升 江山重工集團(tuán)黨委部署2018年黨建重點(diǎn)工作 |
||
|
||
日前，中國兵器工業(yè)集團(tuán)湖北江山重工有限責(zé)任公司黨委對2018年度黨建工作作出全面部署，要求各級黨組織深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和公司2018年度黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)固“根”聚“魂”工程、黨組織強(qiáng)基工程、黨員創(chuàng)新工程和凝心聚力工程，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作，不斷增強(qiáng)群團(tuán)組織政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，切實(shí)履行好強(qiáng)軍興企核心使命，為“五個江山”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。 2018年，公司黨建工作將著重抓好以下六個方面： 一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)決打牢理想信念根基。重點(diǎn)要持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員十九大精神輪訓(xùn)工作，組織黨員群眾開展好十九大精神學(xué)習(xí)教育活動，開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨章執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;以固“根”聚“魂”工程為載體，大力弘揚(yáng)“紅船精神”和“人民兵工精神”等黨的偉大精神，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;進(jìn)一步發(fā)揮兩級理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)示范作用，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，強(qiáng)化“三會一課”的思想教育功能，持續(xù)創(chuàng)新支部主題黨日、黨員活動日、微黨課等形式內(nèi)容，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。 二是落實(shí)黨建責(zé)任，推動管黨治黨落到實(shí)處。重點(diǎn)要健全公司黨建工作責(zé)任目標(biāo)管理體系，深入開展基層黨支部書記抓黨建述職評議工作，進(jìn)一步優(yōu)化黨建評議，開展上級黨組織、同級黨組織和黨員群眾對黨建工作的360度評議，以問題為導(dǎo)向督促黨組織負(fù)責(zé)人落實(shí)好黨建責(zé)任;進(jìn)一步細(xì)化完善務(wù)實(shí)管用的量化考核細(xì)則，定期組織召開支部書記例會，推動黨建工作日常檢查常態(tài)化，建立支部工作日常管理和考評臺帳，加強(qiáng)黨委制度建設(shè)，從制度機(jī)制上確保黨建工作有人抓、有人管，落實(shí)保障有章可循、有據(jù)可依。 三是著力提升組織力，全面加強(qiáng)基層黨建工作。重點(diǎn)要持續(xù)深化黨組織強(qiáng)基工程，以“支部提升”為重點(diǎn)，推進(jìn)黨支部工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化黨的組織生活制度落實(shí)，繼續(xù)開展黨員積分考核和星級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動，探索建立“網(wǎng)上黨支部”，著力加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，用心用情用力做好老干部工作;持續(xù)深化黨員創(chuàng)新工程。緊緊圍繞公司年度重點(diǎn)任務(wù)和“五個江山”建設(shè)，與單位重點(diǎn)任務(wù)、當(dāng)期經(jīng)營難點(diǎn)、重大科技攻關(guān)、項(xiàng)目競標(biāo)等結(jié)合起來，創(chuàng)新工作方式，選好活動載體，組織黨員立足崗位攻堅(jiān)克難，著力形成一批亮點(diǎn)突出、成效顯著的黨員創(chuàng)新工程成果。 四是突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。重點(diǎn)要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)，突出選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，持續(xù)強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，繼續(xù)組織領(lǐng)導(dǎo)人員開展專業(yè)化、專題性培訓(xùn)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)人員適應(yīng)公司改革發(fā)展的專業(yè)化能力和水平;進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)制，推動考評分級精準(zhǔn)化和干部能上能下實(shí)施辦法的有效落地，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，進(jìn)一步完善容錯糾錯實(shí)施辦法;進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，完善大學(xué)生班組長制度，建立廠長(部長)助理制度，加大干部雙向交流任職工作力度，有計劃、有重點(diǎn)選拔年輕干部到基層一線和急難險重崗位任職;進(jìn)一步推進(jìn)開放融合式人才體系建設(shè)，大力探索實(shí)踐以創(chuàng)新貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的分類評價體系，持續(xù)開展“青年英才”選拔培養(yǎng)工作，加強(qiáng)技能人才職業(yè)化發(fā)展，切實(shí)推進(jìn)工藝、技能人才融合發(fā)展，加強(qiáng)基層黨組織對人才的關(guān)心和愛護(hù)，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。 五是堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。重點(diǎn)是要進(jìn)一步細(xì)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容，把“兩個責(zé)任”落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)和業(yè)績考核，推行定期報告工作和考核評價制度，推動管黨治黨責(zé)任的層層落實(shí);深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，圍繞公司全年軍民品科研生產(chǎn)和生產(chǎn)能力布局調(diào)整等重點(diǎn)工作，深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況和作風(fēng)建設(shè)落實(shí)情況督查;全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)持理論教育、黨規(guī)教育和警示教育相結(jié)合，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部提醒談話、誡勉談話、談話函詢等制度;著力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機(jī)制，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)執(zhí)紀(jì)審查，圍繞學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章，組織開展第九個反腐倡廉宣傳教育月活動，不斷提高黨員干部政治自覺和政治定力。 六是圍繞和諧穩(wěn)定，加強(qiáng)宣傳思想文化和群團(tuán)工作。重點(diǎn)要嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實(shí)抓好公司“一報兩網(wǎng)五平臺”和基層單位各類微信工作群等宣傳陣地建設(shè)和作用發(fā)揮，講好江山故事，做好新聞宣傳策劃活動，大力宣傳選樹先進(jìn)典型;積極推進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，持續(xù)開展道德講堂、文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等活動，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，活躍職工的文化生活，推動精神文明建設(shè)再上新臺階;持續(xù)增強(qiáng)群團(tuán)組織凝聚力、服務(wù)力和工作活力，以“幸福江山”建設(shè)為核心推動凝心聚力工程實(shí)施，持續(xù)深入推進(jìn)合理化建議工作，大力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，持續(xù)增強(qiáng)群團(tuán)工作活力，引導(dǎo)廣大職工和團(tuán)員青年建功成才，凝心聚力促進(jìn)年度工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。(曾晨) |
||
| 關(guān)閉窗口 | ||