讓文明之花開得更加絢爛 |
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近日，中央精神文明建設指導委員會發(fā)文，復查確認中國兵器工業(yè)集團信息院集團北方自動控制技術研究所繼續(xù)保留“全國文明單位”榮譽。自２０１１年１２月獲評“全國文明單位”以來，該所己連續(xù)９年保持“全國文明單位”榮譽。 堅持不斷提高黨建工作質量 北方自動控制技術研究所扎實組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推動規(guī)范化標準化黨支部建設。實施“黨組織強基工程”，充分發(fā)揮黨組織和黨員在推進疫情防控、科研生產、科技創(chuàng)新和文明創(chuàng)建工作中的作用，全面推行“黨建＋”模式，建強支部戰(zhàn)斗堡壘；通過組建黨員突擊隊、黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員創(chuàng)新工程、勞動競賽等，教育引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，很多黨員職工舍小家、顧大家，“５＋２”“白＋黑”忘我工作，用行動書寫著對黨、對國家、對軍隊的忠誠。 積極踐行社會主義核心價值觀 研究所大力傳承“把一切獻給黨”的人民兵工精神，在強化職工愛國主義和理想信念教育、“四德”建設、誠信建設、依法治所、創(chuàng)建學習型組織、學雷鋒志愿服務、培育優(yōu)良家風等方面持續(xù)用力；通過紅色現(xiàn)場教育、評先選優(yōu)、演講比賽、典型宣講、道德講堂、強軍故事會、征集“感動二〇七人故事”等，開展“見人見事見精神”的宣傳引導，教育引導干部職工擔復興大任，做時代新人。積極履行社會責任，扎實扶貧幫困，推動神池縣山叢林村精準扶貧，助力全面建成小康社會。 深入落實“以人民為中心”的發(fā)展理念 所領導帶頭深入基層調查研究，及時解決職工群眾關心的實際問題。做到“春送祝福、夏送清涼、秋送獎學、冬送溫暖”；僅２０２０年慰問加班、外場試驗及競標項目人員６０００余人次，鼓舞人心，激發(fā)斗志；通過組織團購住房、單身職工聯(lián)誼等，解決職工實際問題；做到職工生日慶賀、結婚祝福、生子祝賀、住院看望、子女助學獎學、職工本人或家屬去世慰問；堅持“季季有主題，月月有活動”每年組織開展豐富多彩的文體比賽活動，豐富職工群眾的文化生活，不斷提升職工的幸福感、獲得感。 堅持高質量履行強軍首責 通過開展全國文明單位創(chuàng)建，極大地激發(fā)了全員的拼博創(chuàng)新熱情。廣大干部職工自覺提高政治站位、強化使命擔當，堅持“一家人、一條心、一股勁、一起拼、一定贏”，把更多的項目“拿回來”。在鞏固傳統(tǒng)領域的同時，不斷拓展新興領域、提升行業(yè)影響力；全面完成各種急難險重任務，把承擔的科研生產任務高質量“出來”；大力實施人才強所戰(zhàn)略，持續(xù)改善研發(fā)生產條件，進一步提升行業(yè)地位。通過文明創(chuàng)建工作，打造了北方自動控制技術研究所“拼搏、創(chuàng)新、協(xié)同、務實”的精神高地，顯著提升了文化軟實力。（北控所） |
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